Servizi - E.BI.NA.I.L.

Certificazioni

Con la Certificazione, gli accordi e contratti di II livello o atipici - non disciplinati espressamente dal diritto del lavoro o dal diritto civile - acquisiscono validità e valenza nazionale per il settore economico di riferimento, garantendo il rispetto dei principi di base previsti dal nostro ordinamento in materia civilistica e lavoro

Mutualità e Welfare

Il Welfare Bilaterale o Aziendale è una delle maggiori leve innovative che garantisce all'interno delle aziende italiane un ambiente vivibile al riparo da tensioni gestionali derivanti dai rapporti di forza tradizionali tra risorse umane e datori di lavoro.

Conciliazioni

Le conciliazioni in sede sindacale, di cui all'art. 411 u.c. c.p.c., costituiscono un importante strumento di risoluzione delle controversie in materia di lavoro.

Apprendistato

L’ apprendistato è regolamentato dal D.Lgs. 81/2015 (Art. da 41 a 47) e si suddivide in tre diverse tipologie: apprendistato di Primo, Secondo e Terzo livello.